Comprendre la loi Madelin

La loi Madelin a été promulguée le 11 février 1994, elle s'intéresse tout particulièrement aux travailleurs non salariés non agricoles (TNSNA), avec comme vocation de leur permettre de se constituer des compléments de prévoyance et de retraite, tout en bénéficiant de la déduction des cotisations des bénéfices imposables selon des conditions prédéfinies (Fiscalité de la loi Madelin)

 

Il s’agit bien d’un régime complémentaire facultatif pour les TNSNA. C'est ainsi que la loi Madelin vient en plus des régimes de base. Par conséquent, tous les bénéficiaires doivent être à jour sur leurs cotisations aux régimes de base et leurs complémentaires obligatoires.

 

L’objectif ultime de la loi Madelin et de permettre aux personnes éligibles de pallier aux carences de leurs régimes obligatoires.


Mutuelle Madelin

Elle permet d’assurer pour les travailleurs non salariés des compléments de remboursements de ceux perçus de l’assurance maladie, en fonction du niveau de couverture convenu. 

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Prévoyance Madelin

Le but de la prévoyance Madelin est assurément de permettre aux TNS (Travailleurs non salariés) d’améliorer leur couverture sociale, en souscrivant  différentes formules de prévoyance.

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Retraite Madelin

Les meilleures solutions afin d’aider les TNS (Travailleurs non salariés) à bien préparer leur retraite,  et à percevoir des rentes qui renforcent davantage leurs pensions de base

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